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退休人员社会化管理讲座(三)

发表日期:2005年10月23日  本页面已被访问 2192 次

 

退休人员社会化管理的主要内容?

答:中共中央办公厅、国务院办公厅关于转发劳动和社会保障部等有关部门(关于积极推进企业退休人员社会化管理服务工作的意见)的通知》(中办发[2003]16号)文件明确了街道和社区开展企业退休人员社会化管理服务工作的内容:一是配合社会保险经办机构做好确保养老金按时足额发放工作,保障企业退休人员的基本生活;二是为企业退休人员提供社会保险政策咨询和各项查询服务;三是跟踪了解企业退休人员生存状况,协助社会保险经办机构进行领取养老金资格认证;四是帮助企业死亡退休人员的家属申请丧葬补助金和遗属救济费;五是集中管理企业退休人员的人事档案;六是组织企业退休人员中的党员经常开展组织活动加强企业退休人员的政治思想工作;七是建立企业退休人员健康档案,有计划地开展健康教育、疾病预防控制和保健工作,提供方便的医疗、护理和康复服务;八是组织企业退休人员开展文化体育健身活动,指导和帮助他们通过各种形式的社会公益活动发挥余热,开展自我管理和互助服务。

二、企业退休人员社会化管理主要有几种形式?

:一是将企业退休人员直接纳入街道和社区进行管理与服务的基本形式,这是最终的管理形式;二是社会保险经办机构直接管理和依托企业管理的特殊形式或过渡形式,这种形式将在一段时期内存在。    大中城市和其他经济比较发达、社区建设比较规范的地区应主要采取纳入街道和社区进行管理与服务这种基本形式。中央和省属企业均应纳入其常年居住地或户口所在地的街道、社区,实行属地管理。基本养老保险由省本级管理的企业退休人员,其养老保险关系和基本养老金的社会化发放工作,仍由省级社会保险经办机构负责管理。

 



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