1、负责受理社会保险登记、申报、缴费、年检。

2、负责社会保险缴费基数核定。

3、负责养老、失业保险运行计划执行情况的调度、分析和监控。

4、负责养老保险关系和失业保险关系管理。

5、负责养老金、失业金审核及待遇调整，养老待遇差错修改，以及退休人员、失业人员数据库基本信息修改。

6、负责对续保人员中接管二项退休年龄人员档案的审核，特殊待遇的审核。

7、负责对新批准的各险种待遇进行审核。

8、负责社会保险统计分析上报工作。

（二）   社会化管理科主要职能：

1、负责养老金和失业金社会化发放，新增离退休人员和失业人员待遇复核，离退休人员丧葬费、抚恤费的复核发放，新增离退休人员指纹采集以及离退休人员社会化发放数据统计。2、指导企业办理退休人员的基本信息登记，退休人员档案移交和办理社区管理资金收取手续，指导社区离退休人员服务站和大型企业开展规范化管理服务工作。

3、指导街道、乡镇办理退休人员调整养老金待遇手续和死亡后丧葬费、抚恤费报领手续。

4、负责退休人员生存验证和退休人员社会化管理的数据统计，指导社区组织退休人员开展有益活动。

1、负责参保单位缴费人数、缴费工资基数、离退休人员、离退休费用的稽核审计和缴费能力审计。

2、负责对本级财务管理及基金征缴、拨付方面的内部审计。

3、负责对拒不登记、申报、缴费，拒不执行审计处理决定的单位实施执法监察，负责扩面、催缴和清欠工作。

4、负责对应参加社会保险单位进行社会保险年检工作，全市社会保险方面投拆、举报工作。

（四）   基金管理科主要职能：

1、负责编制年度基金财务收支计划、会计核算、基金财务报告及收支计划分析。

2、负责行政经费管理与核算。

3、负责基金收款、拨款，基金的上解与下拨。

4、负责基金库存资产和固定资产的登记、变化、管理，每年配合有关科室进行盘点。

5、负责欠费单位资产质押管理的监督，财务档案的归档立卷。

(五）信息管理科主要职能：

1、负责本公司计算机网络和电话网络集成、开发建设运行维护及硬件维修、设备登记。

2、负责社会保险信息系统软件及其他办公软件、应用软件开发、升级、安装及维护。

3、负责社会保险数据库参数修改及数据备份。

4、负责社会保险滞纳金业务、欠费业务、帐户核算业务、单位核算业务和其他特殊业务处理，协助综合业务科、稽核审计科确定本级缴费基数和退休费金额。

5、计算机数据库及网络运行数据审计及安全检查。  

（六）   办公室主要职能：

1、负责机关政务、行政管理，党建工作。

2、负责文字综合、调研、人事劳资工作。

3、负责职工教育培训工作。

4、负责来信来访综合协调处理。

（七）企业退休人员档案管理中心职能：

1、负责接收企业离退休人员人事档案工作。

2、负责档案整理、保管工作。

3、负责档案档案保密、统计工作。

4、负责档案借阅及提供服务工作。

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